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扎實開展內部培訓 努力提升業務水平

2019年3月19日


扎實開展內部培訓 努力提升業務水平

環保公司2019年度骨干人員業務管理提升培訓


骨干人員是公司的核心人力資本和戰略性資源,是公司人才的中堅力量,更是公司發展的骨干力量,而公司經營與發展狀況的好壞與這些骨干人員的自身素質和管理才能息息相關。為了順應公司發展的需求,進一步加強和提升骨干人員人綜合素質,提高骨干人員的工作能力和管理水平。37-8日,在環保公司總部舉辦“2019年度骨干人員業務管理提升培訓”。


本次培訓,主要理論與實際結合案例等方式,對項目的工程技術管理要求,財務、計經、人事管理要求,質量、安全管理案例等內容授課,培訓節奏緊湊,環環相扣,使參培者認識了自身的不足,增強了危機意識,切實有效提升了學習能力與項目管理水平。


本次邀請公司副總經理鄭少鵬到場授課,鄭少鵬結合自身管理實踐經歷以及公司目前的管理現狀進行分析講解,觀點內涵豐富、啟發性極強,通過討論碰出許多思想火花,對于指導今后的管理工作,提供了很多具有借鑒意義的方法論和思維模式,為搭建自身工作業務的管理體系和流程體系提供了有益的探索方向,并要求大家帶著問題去學習,才能更好地學以致用。


此次培訓系統,既提高了對管理執行力的認識,又拓寬了工作管理的思路,尤其是在自身管理和工作方式方法上,受到了很多啟發。


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